Телефон +7 4842 59 15 35
Телефон +7 4842 59 15 35
Определение уровня вовлеченности сотрудников – комплексная оценка включенности сотрудников в жизнь организации, ощущения ими важности выполняемой работы, поддержки коллегами и руководством, достаточности ресурсов для эффективного выполнения профессиональной деятельности.
Вовлеченные сотрудники поглощены своей работой, положительно относятся к организации и ее ценностям, заинтересованы в достижении компанией ее стратегических целей и предпринимают для этого усилия.
Исследование вовлеченности базируется на подходе Gallup Inc. и реализуется в электронном виде с использованием платформы «Центра современного образования» Калужской области.
Заказчик получает отчет по команде и может сделать вывод о вовлеченности команды в целом, а также в разрезе отдельных характеристик (например, уровень вовлеченности у групп сотрудников с разным стажем работы, возрастом, уровнем должности). Кроме того, заказчик может увидеть, как респонденты оценили конкретные факторы, влияющие на формирование вовлеченности в организации.