Телефон +7 4842 59 15 35

Спросите у нас!

Site Logo

Остались вопросы?
Мы с удовольствием ответим:

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google
    Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Исследование лояльности персонала

    Исследование лояльности персонала – оценивается отношение сотрудников к компании, приверженность ей, доверие руководству, отсутствие желания покинуть организацию, готовность рекомендовать организацию как хорошего работодателя.

    Исследование лояльности реализуется в электронном виде с использованием платформы «Центра современного образования» Калужской области.   

    Development Image
    Development Image

    Результат

    Заказчик получает отчет по команде и может сделать вывод о лояльности команды в целом, а также в разрезе отдельных характеристик (например, уровень лояльности у групп сотрудников с разным стажем работы, возрастом, уровнем должности). Кроме того, заказчик может увидеть, как респонденты оценили конкретные факторы, влияющие на формирование лояльности в организации, а также индекс чистой лояльности (eNPS) – долю сотрудников, готовых порекомендовать свою компанию как работодателя.

    Этапы исследования лояльности персонала

    шаг 1

    01
    Информирование команды, разъяснение основных принципов исследования

    шаг 2

    02
    Проведение исследования

    шаг 3

    03
    Формирование отчета по результатам исследования с рекомендациями по команде

    шаг 4

    04
    Обратная связь заказчику

    Вернуться к общему разделу оценка компетенций