Телефон +7 4842 59 15 35

Спросите у нас!

Site Logo

Остались вопросы?
Мы с удовольствием ответим:

    Интервью по компетенциям

    Интервью по компетенциям – структурированное интервью, содержащее вопросы о конкретных ситуациях из прошлого опыта кандидата, направленное на определение уровня развития компетенций, необходимых для решения рабочих задач в настоящем и будущем.

    Интервью по компетенциям применяется как самостоятельный инструмент, а также в составе ассессмент-центра и может быть проведено в очном формате и онлайн с использованием платформы Вебинар.ру.

    Development Image
    Development Image

    Суть метода:

    • интервьюер заранее готовит вопросы, позволяющие оценить требуемые компетенции;
    • во время интервью участнику предлагается привести конкретные примеры из своего прошлого опыта;
    • интервьюер направляет беседу так, чтобы участник рассказал о ситуации, поставленной задаче, своей роли и полученном результате.

    Применим при:

    отборе внешних кандидатов;

    ротации внутренних сотрудников;

    включении в кадровый резерв;

    формирования индивидуальных программ развития для сотрудников.

    Вернуться к общему разделу оценка компетенций