Президентская программа

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации – это масштабная и во многом уникальная программа, которая реализуется в Калужской области с 1998 года. За это время программа получила значительное развитие и доказала свою эффективность.

Цель Президентской программы: способствовать конкурентоспособному устойчивому развитию организаций народного хозяйства Российской Федерации, а также профессиональному и личностному росту слушателей путем подготовки управленческих кадров стратегического уровня, способных проектировать, сплачивать и управлять организациями.

Направления обучения:

Менеджмент

Управление персоналом

Маркетинг

Для кого?

Для перспективных руководителей высшего и среднего звена, крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованных организациями

СОТРУДНИКАМ

Программа позволяет пройти уникальное обучение по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления, принять участие в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях, установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами

Скачать анкету

ПРЕДПРИЯТИЯМ

Президентская программа дает возможность: повысить конкурентоспособность; внедрить современные методы управления; повысить качество управления и эффективность использования управленческих кадров; установить новые кооперационные связи между российскими и зарубежными предприятиями; успешно внедрять инвестиционные и инновационные проекты развития.

Скачать анкету

Стоимость обучения

Президентская программа имеет уникальную схему финансирования:

2/3 стоимости обучения оплачивается государством за счёт средств федерального и регионального бюджета
1/3 оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или специалист оплачивает самостоятельно

Требования к участникам

Возраст до 50 лет (предпочтительно)
Прописка в Калужской области (возможна Регистрация)
Высшее образование
Общий стаж работы не менее 5 лет
Опыт работы на управленческих должностях не менее 2-х лет
Участие в реализации проекта развития организации

Что входит в конкурсный отбор?

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию.
Конкурсные испытания специалистов включают в себя:

Оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
Оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью;
Оценка уровня владения иностранным языком (по желанию).

Как стать участником программы?

Заполнить анкету или связаться с нами, по контактам, указанным ниже
Зарегистрироваться в системе АИС ГП (https://www.pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/)
Предоставить необходимый комплект документов
Успешно пройти квалификационный отбор и конкурсные испытания
Быть рекомендованным региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий Калужской области
Быть зачисленным к прохождению обучения приказом Минэкономразвития России

Контакты для
связи

Елена Власова: +7 (910) 915-60-68, ppkaluga@mail.ru
Ольга Котова: +7 (4842) 59-15-33

Спросите у нас!

Остались вопросы?
Мы с удовольствием ответим: