Телефон +7 4842 59 15 35
Телефон +7 4842 59 15 35
Критерии формирования доверия в команде.
Чек-лист
| Честность и открытость | ✓ Рассказывать команде правду
✓ Быть открытым во всех своих действиях и словах |
| Поддержка и лидерство | ✓ Возможности для развития
✓ Поддержка в сложных ситуациях |
| Справедливость и непредвзятость | ✓ Равенство для всех
✓ Отсутствие привилегий на основе личных связей и отношений |
| Подавайте пример | ✓ Информированность в сфере последних тенденций и развития отрасли |
| Конструктивная обратная связь | ✓ Разговор о целях, возможностях, точек роста и профессионального развития |
| Ценность мнений сотрудников | ✓ Проведение опроса мнений персонала,
✓ Учет пожеланий коллег |
| Делегирование | ✓ Распределение задач в соответствии с профессиональным уровнем сотрудников
✓ Оказание помощи в формировании ресурсов и инструментов для выполнения поставленных задач |
| Порядочность | ✓ Информировать о реальных объемах работы
✓ Устанавливать честные и доверительные отношения с командой |
| Признание и вознаграждение за достижения | ✓ Проявления внимательности и уважения к труду сотрудников
✓ Делиться с коллегами положительной обратной связью |
| Поддержка баланса между работой и личной жизнью | ✓ Проявление заботы, заинтересованности и внимания к личной жизни сотрудника
✓ Грамотное распределение рабочих нагрузок |